CFA SKOOL n'JOB - Campus Carcassonne

"Le directeur, ancien formateur en immobilier, a fait preuve d’un sérieux manque de pédagogie et de patience avec un groupe restreint d’élèves. Son attitude infantilisante et son comportement irrespectueux ont gravement entamé la confiance des apprenants. Par ailleurs, il a généré de nombreux conflits accumulant retards et tensions. Totalement dépourvu d’expérience réelle dans le domaine de la formation, il est totalement inapte à la direction d’un CFA. Confier des jeunes à ce type de leadership est un risque évident pour leur parcours professionnel. Comment accepter que nos enfants soient confiés à une telle direction ? Je déconseille vivement toute inscription dans ce centre."

"super centre de formation"

"Grace a leurs accompagnements individualisés, les jeunes prennent confiance et découvrent le monde du travail plus sereinement. L’équipe est à l’écoute et très professionnelle."

"Je remercie l'équipe de Skool N Job de Carcassonne. Elle a été présente et à l'écoute de mon enfant, et a su trouver les mots pour le motiver. Une équipe bienveillante que je recommande sans hésiter ! Je leur souhaite une belle réussite et un bel avenir dans l’accompagnement des jeunes."

"School and Job propose une démarche vraiment utile et concrète pour accompagner les jeunes dans leur orientation et leur insertion professionnelle. Leur approche est à la fois humaine, structurée et adaptée aux besoins de chacun. Grâce à leurs ateliers, stages ou accompagnements individualisés, les jeunes prennent confiance, trouvent leur voie et découvrent le monde du travail avec des outils efficaces. L’équipe est investie, à l’écoute et très professionnelle."

"Très bon travail ! 👍😊"

"Nous avons pu avec beaucoup de simplicité administratives recruter nos nouveaux apprenties. Encore merci"

"Totale confiance en l équipe Skool n job Carcassonne . Bravo pour ce que vous faites ."

"Il est profondément préoccupant, voire scandaleux, qu’un agent immobilier sans diplôme puisse être propulsé directeur de campus, sans aucune connaissance réelle des exigences liées à la formation. Le domaine de la formation ne s’improvise pas : il demande une solide maîtrise des cadres réglementaires, de la pédagogie, de l’orientation et de la gestion humaine. Confier un tel poste à une personne manifestement non qualifiée relève d’une légèreté grave, tant pour les apprenants, les entreprises que pour la crédibilité de l’établissement."